Une expérience de la transformation et des RH européennes
Depuis 2020, Vigdis Flaten exerçait chez Younited en tant que Chief People & Impact Officer. Elle y a contribué à la transformation du groupe tout en organisant sa fonction ressources humaines à l'échelle européenne.
Son parcours comprend également plusieurs expériences dans les technologies, dont un passage chez Yseop. Formée à Sciences Po Strasbourg et à l'ESSEC, elle cumule près de vingt années d'expérience dans les RH et la transformation des organisations.
Accompagner la croissance de Howden France
Pour Howden France, cette nomination doit soutenir le développement du courtier et renforcer sa culture d'entreprise, dans le cadre de son approche "People First".
Selon l'histoire officielle publiée par le groupe Howden, l'entité française, créée en février 2022 sous la direction de Nicolas Aubert, rassemble plus de 700 collaborateurs sur 16 implantations. Elle vise un chiffre d'affaires de 100 millions d'euros dès 2027. Le groupe distingue une phase de "construction" entre 2023 et 2025, puis une phase de "développement performant".
Ce développement comprend l'intégration d'AGEO Assurances, acquise en août 2024. Selon Option Finance, qui en a rendu compte le 1er juin 2026, Howden France a achevé cette intégration en juin 2026 : la société a pris la marque Howden, sans modification opérationnelle majeure.
Un groupe présent dans 56 pays
Fondé en 1994, Howden se présente comme le premier courtier mondial non américain. Le groupe déclare employer plus de 24 000 personnes et être présent dans 56 pays ainsi que dans 121 territoires par l'intermédiaire de son réseau Howden One Network.
Toujours selon sa présentation officielle, il gère un volume de primes de 51 milliards de dollars et ses employés détiennent 35 % de son capital.
